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淺談對企業管理的幾點認識——觀看《造夢者》有感
來源:南皮站 作者:蔡仁花 發布時間:2020-08-31 09:58:41 查看次數:45

上周,根據京滬分公司學習計劃安排,觀看了阿里巴巴公司2016年發布的官方紀錄片《造夢者》。在這部紀錄片里,首次曝光了阿里巴巴的發展歷程、早期創始人及合伙人講述的這個故事背后的五味雜陳,一個個珍貴的記憶也讓世人一起見證了阿里的起步、發展與輝煌。雖然紀錄片只有一個小時,但是,這短短的一個小時,看著阿里人堅定的眼神和奮斗的身影,我的心也跟著波瀾起伏。觀看完畢后,也讓我對企業管理有了深深的思考。作為現代化企業,我們該如何在激烈的競爭中立于不敗之地呢?參考阿里的發展歷程,我認為應該做到以下幾點。

一是要有堅定的信念。馬云作為阿里巴巴公司的創始人和帶頭人始終是阿里的靈魂人物,他帶領著阿里一路走向輝煌,但其中也經歷了許多困難與坎坷。然而,在這條漫長的道路上,馬云每次都能帶領著阿里人度過難關。要說秘訣,我感覺還是馬云個人自信的人格魅力以及他超高的格局,讓他在逆境中都能做出正確的決策,并將這種信息和力量傳遞給公司的每個人,從而讓整個公司為了一個信念不懈的奮斗,以千萬個信念凝聚大合力,最終順利度過難關。

二是要有堅強的企業文化。在觀看紀錄片過程中,最深的感覺無論是在平穩運行期還是面對沖擊的波折期,在一次次的沖擊面前,無論什么時候阿里人都能擰成一股繩,同心協力向著一個目標前進。他們不計較個人得失,他們將“小家”服從“大家”,日夜奮戰,不在乎環境多差,只為了一個共同的目標,這就是阿里獨特的企業文化,也是阿里能夠成功最堅實的后盾與保障。

三是要有嚴格的制度。馬云曾說,優秀的企業是管理出來的一個企業從初創到成長,再到壯大,很多時候不是倒在產品也不是倒在市場上,而是內部出了問題。在阿里的管理中,他更是將制度管理發揮到極致。因此,企業要發展,要壯大,一定要一套嚴密、合理的制度做保障,當然,制度的執行也很關鍵,有了科學完善的制度和強而有效的執行力,企業的發展自然如順水行舟更加順暢。

四是要有與時俱進的精神、搏擊風浪的魄力。其實,在很多企業發展的過程中,面對時代的發展、社會的進步,企業隨時會遇到各種挑戰。挑戰無處不在,關鍵是看如何面對和處理各種各樣的困難與問題。阿里就是一個典范,無論是從行業競爭還是當社會大環境出現問題時,阿里都會第一時間迎難而上,他們與時俱進,具有敏銳的洞察力,很多時候都將工作做在了前面,面對非典、經濟蕭條等挑戰時,阿里人更是緊緊地團結在一起,積極應對,用最科學、最有力的舉措度過了難關,這種精神與魄力讓我們敬佩不已。

阿里巴巴作為中國最成功的企業之一,不是偶然,也不可復制,但其成功的經驗也有很多值得我們學習和借鑒。作為現代化企業,我們要緊跟著時代的步伐,與時俱進、敢拼敢干、用于搏擊,一步一個腳印地走下去,打造中國高速行業的領軍品牌。

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