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京滬高速公路(河北段)全線通行正常。(發布時間:2020年10月18日18:02)

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打造我們自己的團隊
來源:東光站 作者:郭劭冉 發布時間:2020-10-16 09:30:41 查看次數:18

  

“一滴水只有放進大海才永遠不會干涸,一個人只有把他們自己和集體事業緊緊融合在一起的時候才最有力量!”這是雷鋒同志的原話。我們無論是在學校還是離開學校步入這個物欲橫流的社會,我們個人的能力是我們立足的根本,但是離開了團隊,縱然你能力再強,總有你力所不能及的地方,我們總歸是要匯入團隊這個大海中去磨合歷練。團建這個詞對于上班的我們并不陌生,每個企業都很重視自己的團隊合作,除了正常的工作之外,他們都在尋求另外的方式去磨合員工,以期收獲更好的團隊合作,從而更高效率的投入到工作之中。那么這個團隊該如何去打造,就是我們需要思考的問題了。

我們做事情的時候都會下意識的走捷徑,但走捷徑要走的理智,不然會誤入歧途之中,脫離實際,成為一紙空談。像我們在學習團隊管理之上也是一樣,世界上有很多前車之鑒可供我們走捷徑的時候參考,但是必須實事求是,從我們的實際出發,像日本的團隊管理就有可以借鑒的地方,他們的團隊精神,團隊至上的理念是我們要學習的。不過,我們要取其精華去其糟粕,我們的團隊要走出自己的特色,就像我們堅持要走中國特色社會主義道路,堅定黨的領導。我們的團隊理念要從公司的實際出發,理論聯系實際。

我們收費站屬于窗口單位,肩負著護路護航的責任,又時刻處在社會大眾和新聞媒介的監督之下,現下我們又正逢改企換制期間,從原來的事業單位性質轉換到企業性質,因此要從根本上改變員工的思維定式,改變以往的作風,加強員工的團隊理念,打造有自己特色的團隊,建設自己的企業文化。團隊不僅僅是1+1=2,而是每個人都擰成一股勁,勁往一處使,心向一處想。團隊要靠每個人互相守護,而不是一個人去承擔,這樣才叫團隊,才能1+1=無限可能。

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