為進一步凝聚力量、闊步前行，按照京滬分公司《關于開展“通車二十年 感動在身邊”典型人物、感動團隊評選活動的通知》要求，結合站內實際，滄北站精心組織，積極開展選拔推薦工作。

選拔推薦遵循“公平、公正、公開”的原則，活動前，滄北站將上級文件精神通過站務會、班務會、微信群等方式進行傳達學習，確保每名職工熟悉活動的評選對象及類別、基本條件、具體條件、有關要求等。并動員廣大干部職工在滿足條件的基礎上積極踴躍自薦，同時站領導、各班組部門負責人根據職工現實表現做好推薦工作。將所有人員匯總后經站務會研究敲定各崗位人員1名和感動團隊1個，并在全站范圍內進行為期5天的公示。

通過選拔推薦先進典型，最大限度把全站干部職工組織到活動中來，進一步明確了活動的重要意義，達到了凝心聚力，推動工作的目的。