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京滬高速公路(河北段)全線通行正常。(發布時間:2020年09月05日17:00)

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做好收費隊伍思想溝通的幾點建議
來源:南皮站 作者:蔡仁花 發布時間:2020-09-03 11:59:17 查看次數:49

收費站屬于倒班性質,收費班組是最基本單位,由于班組人員較多,要想保持收費隊伍的穩定,就要加強思想溝通。結合收費站實際工作,下面簡要談一下關于做好收費隊伍思想溝通的幾點建議。

一是利用班會進行溝通。各收費班長要充分利用每月的班組會議,及時與班組成員進行充分溝通,在班組會中,收費班長要發揮領頭羊作用,及時了解每名職工的狀況,特別是對于思想有波動的要重點關注,對于工作生活上有困難的號召班組人員盡最大努力幫助,在工作中多注意、多幫助,在能力范圍之內為其解決后顧之憂,促進班組工作的順利有序進行。

二是站領導面對面座談,了解職工心聲。收費工作勞動強度大,職工工作壓力大,要想管好隊伍、帶好隊伍,站領導班子要深入一線,俯下身子,真正站到職工的角度上,與職工進行面對面、心貼心的座談溝通,切實掌握每名職工的思想動態,并根據時節特點,有重點的進行思想動員。當面臨重大保暢等工作任務時,班子成員要逐一對職工進行動員,鼓舞職工的士氣,全身心的投入到工作中來,做到心往一處想、勁兒往一處使,增強全站的凝聚力,共同打贏各項工作硬仗。

三是征集建議解決職工困難問題。在日常工作中,要定期開展合理化建議征集活動,包括在站期間的工作、生活各個方面,及時了解職工在工作生活中遇到的困難問題,并第一時間予以解決,為職工的工作解決后顧之憂,調動職工的工作能動性,讓全站職工感受到站內的關懷與溫暖,全站擰成一股繩,攻堅克難完成本職工作。

四是開展豐富多彩的文化活動,以文化凝聚人心。針對收費人員年紀較輕、可塑性較強的特點,經常開展各種拓展訓練、文體活動比賽、讀書演講等文化活動,既然鍛煉職工身體、陶冶情操,又豐富職工業余文化生活,并讓職工在活動中增進團結、提升凝聚力。

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