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信任的力量——學習紀錄片《造夢者》有感
來源:滄北站 作者:馮崇華 發布時間:2020-09-04 09:13:47 查看次數:123

8月25日,我有幸參加了京滬分公司成立以來的第一期生產經營人員的學習,我們學習的內容是記錄片《造夢者》,這部片子用時間推移的方法講訴了馬云阿里團隊的成功史,讓我更進一步了解馬云團隊的同時,也讓人感觸頗深。

提起淘寶網、聚劃算、天貓、支付寶等等,在中國可以說是眾人皆知,我想很多人也都知道這些都是以馬云為首的阿里巴巴旗下所關聯的業務。如今這些都在影響改變著我們的生活,甚至改變著整個世界。這所有的一切也給馬云團隊帶來了巨大的財富和成功。但是有誰知道,1999年阿里巴巴公司成立,阿里的創業是何其艱難,以馬云為首的18人團隊幾經失敗,嘗盡艱辛,但他們并沒有放棄。在即將解散團隊的時候,他還笑著說:“這沒什么,雖然這次沒有成功,但至少自己把這種觀念帶給了大家,我沒成功,會有人成功。”在經過了一次次一步步的堅持和努力過,他成功了,阿里成功了。

有人說馬云已經不單單是一個活生生的人,而是一種精神,一種方向。也有不少人認為馬云離自己很遠,甚至遠的遙不可及、望塵莫及。但我認為不論我們從事什么工作,不論我們是什么樣的單位和企業,馬云精神離我們都很近,我們人人可學,最起碼讓我們明白,成功從來不是偶然的,沒有付出就沒有收獲。尤其談起成功秘訣時,馬云說的最多的那個字“信任”。他說:“你從一個素昧平生的人那里買了東西,你把包裹交給一個陌生人,一個你從不認識的人將會把你的包裹送達,淘寶對中國最大的改變就是信任。”的確好此,不管是單位、團隊、集體,如過沒有了信任,怎會還有凝聚力和向心力。一個團隊、一個集體如果沒有了凝聚力和向心力,就如同一盤散沙,更不用談成功了。所以說人與人之間建立一種不設防的信任對于我們人與人之間的交流,一個集體、一個團隊、一個單位的發展是何等的重要?所以學習完這部記錄片,讓我感受最多兩個字就是信任。

不論是在日后的工作中還是生活中,不管是同事、同學還是朋友,都要少一份猜忌,多一信任,也許我們所從事的工作就會事倍功半,我們的生活也會更加五彩斑斕。

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